Bukittinggi. Sabtu, 23 Desember 2023 – Acara sosialisasi dan Bimbingan Teknis Aplikasi e-Kinerja diselenggarakan oleh UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. Kegiatan ini merupakan langkah konkret menyusul Surat Edaran Plt. Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2023, yang menegaskan penggunaan dan pemanfaatan aplikasi e-Kinerja BKN. Sosialisasi dan Bimbingan Teknis ini bertempat di Balcone Hotel pada Sabtu (23/12/2023).
Dok: Narasumber Lilies Suriany saat memberikan materi Bimtek
Menghadirkan Lilies Suriany dari Biro Kepegawaian Kemenag RI selaku Ketua Tim Bagian Data, Informasi, dan Naskah Kepegawaian, serta Haerul Umam Analis Kepegawaian Muda Ropeg Kemenag RI sebagai narasumber, acara ini menyoroti perubahan peraturan terkait Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) kepada seluruh ASN di lingkungan UIN Bukittinggi.
Rektor UIN Bukittinggi, Prof. Ridha Ahida, dalam pembukaannya, “Partisipasi ASN dalam sosialisasi ini amat penting untuk pemahaman yang komprehensif. Mari kita ikuti acara ini dengan sebaik-baiknya, sehingga pemahaman tentang SKP bisa optimal kita dapatkan,” buka Rektor.
Tidak hanya dihadiri oleh jajaran pimpinan, namun acara Bimtek ini juga diikuti oleh seluruh Dosen dan Tenaga Kependidikan ASN. Fokus utama adalah penilaian Capaian SKP yang menjadi ukuran performa ASN, membandingkan pencapaian yang terwujud dengan target yang ditetapkan dari aspek kualitas, kuantitas, waktu, dan biaya. Lebih daripada sekadar evaluasi, SKP menjadi landasan bagi penghasilan ASN dan evaluasi untuk kenaikan jabatan.
Dalam paparan kedua narasumber, mereka merujuk pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No 6 Tahun 2022. Mereka menjelaskan bahwa SKP tidak sekadar sebagai alat penilaian kinerja, melainkan juga sebagai penanda prestasi bagi PNS maupun PPPK.
Lilies menekankan bahwa, “SKP juga mempertimbangkan perilaku ASN saat bekerja. Feedback dari SKP menjadi kunci sukses bagi ASN dalam menjalankan tugasnya,” jelasnya.
“SKP atau Sasaran Kinerja Pegawai menjadi bagian vital dalam lingkup pemerintahan karena menjamin penilaian objektif terhadap setiap ASN di institusi pemerintah,” tambahnya.
Diharapkan dengan pemahaman mendalam terhadap aplikasi e-Kinerja dan SKP, ASN di UIN Bukittinggi dapat meningkatkan kinerja mereka dan memberikan kontribusi optimal dalam menjalankan tugasnya. (*Humas UIN Bukittinggi)