Photo : Humas UIN Bukittinggi
Bukittinggi. Kamis, 5 Januari 2023 – Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Prof. Ridha Ahida, M. Hum menggelar rapat gabungan tentang Indeks Capaian Kinerja Pimpinan. Rapat Gabungan ini diikuti oleh seluruh Pimpinan terpilih yang baru dilantik pasca terbitnya Statuta dan Ortaker terbaru UIN.
Kegiatan ini berlangsung di Aula Rektorat lantai III pada Kamis (05/12/2023) pukul 10.00 WIB. Rapat Gabungan ini diikuti Rektor, Wakil Rektor I, II, III, Kepala Biro Drs. H. Syahrul Wirda, MM, Direktur Pascasarjana, Para Dekan dan Wakil Dekan masing-masing Fakultas, Ketua Lembaga dan Ketua Unit.
Dihadiri oleh seluruh jajaran pimpinan terkait, point utama dari rapat gabungan ini adalah membahas tentang Rencana dan Program Kerja yang akan dijalankan selama masa kepemimpinan 1,5 tahun kedepan.
Acara dimoderatori oleh Kepala Biro dan dibuka langsung oleh Rektor. Prof. Dr. Ridha Ahida, M. Hum dalam sambutannya mengatakan, “Kegiatan rapat Indeks Capaian Kinerja Pimpinan ini menjadi sarana untuk menyamakan persepsi terkait program yang akan kita jalankan bersama-sama,” tuturnya.
“Kegiatan ini tentunya menjadi harapan dan semangat baru untuk menyusun masterplan awal sebagai langkah penetapan, pelaksanaan, evaluasi pelaksanaan, pengendalian pelaksanaan, dan upaya peningkatan ,” ujar Rektor.
Dok : Prof. Dr. Ridha Ahida, M.Hum membuka acara Rapat Indeks Capaian Kinerja
“Rapat ini juga menjadi rujukan untuk bekerja. Menjadi Universitas berarti harus bersiap untuk Rekognisi Global, sesuai tema Internasionalisasi yang kita usung. Atas dasar itu, baik di Universitas maupun Fakultas semuanya harus mengarahkan pada rekognisi internasional. Kita bisa mengukir prestasi dengan menggelar perlombaan atau seminar berskala internasional. Serta menghadirkan dan menghasilkan dosen yang memiliki keahlian internasional,” tegasnya.
Tidak hanya membahas tentang Program Kerja yang akan dijalankan. Para pimpinan di masing-masing unsur terkait juga diminta untuk mengutarakan problem-problem yang terjadi, serta solusi yang memungkinkan untuk peningkatan kinerja selanjutnya.
Selain rencana kinerja, percepatan Guru Besar dan jabatan dosen lainnya harus segera diakselerasi. Dengan status sebagai Universitas, jumlah Guru Besar dan Prodi dengan Akreditasi Unggul harus banyak lahir dalam rentang waktu 1,5 tahun ini.
“Mudah-mudahan dengan adanya rapat koordinasi ini, kita bisa menetapkan komitmen bersama. Target kinerja kedepan bisa dengan optimal kita tunaikan demi UIN Bukittinggi yang Berjaya dan Unggul,” tutupnya.
Acara Rapat Indeks Capaian Kinerja Pimpinan ini ditutup dengan acara foto bersama. (*Humas UIN Bukittinggi)